Lider potrzebny od zaraz
Zapraszamy do lektury artykułu „Lider potrzebny od zaraz” otwierającego cykl publikacji na temat zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Artykuł traktuje m.in.: o zmianach w postrzeganiu przywództwa, różnicach między przywództwem a zarządzaniem, kompetencjach lidera, stylach przywódczych.
„Ludzie nie chcą być dzisiaj zarządzani. Ludzie pragną, aby im przewodzić. (…) Przywódca intelektualny, tak. Przywódca polityczny, tak. Przywódca harcerski. Przywódca lokalny. Przywódca związkowy. Przywódca w biznesie. Oni przewodzą. Oni nie zarządzają. Zapytaj konia. Możesz przewodzić mu w drodze do wody, ale nie możesz zarządzić, żeby pił. Jeśli chcesz kimś zarządzać, zarządzaj sobą. Rób to dobrze, a będziesz gotów przestać zarządzać. Zaczniesz być przywódcą”.
Pobierz artykuł: „Lider potrzebny od zaraz”
Sylwia Filas
CDR O/Kraków